![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
що занадто, то не здраво
Oct. 12th, 2021 07:35 pmИногда бывает так, что природа наделит человека неким вроде бы положительным качеством в количестве большим, чем он может вынести, и тогда это всё превращается в говно. Вот например, какой-нибудь индус, будучи бескультурным, захочет поссать -- и поссыт под ближайшим деревом. А какой-нибудь русский, передознувшийся Толстоевским, или по другой причине взваливший на свои хлипкие плечи чрезмерный культурный груз -- так не может. Он обязательно зайдёт в подъезд и нассыт в лифте. Потому что культурному человеку подобает справлять нужду в уединении.
Или вот другой пример. В бытность мою инженегром в крупной корпорации, работал у нас один иностранец на должности менеджера среднего звена (назовём его Ник). Его не любили, мягко говоря. Во-первых, он одевался слишком официально. Во-вторых, он никогда не улыбался. А в-третьих, он не пытался изображать из себя друга народа; не рассказывал белиберды что фирма это большая семья; не участвовал во всякого рода тим-билдингах; не докучал нам своим чутким руководством; и вообще не вписывался в этот наш скрам или канбан (не помню уже, как оно называлось). В связи с возникшей неприязнью, никто не хотел с ним разговаривать, и вот этого я понять так и не смог. Дело в том, что лично мне было очень легко решать с ним вопросы. Обычно я подходил к нему, излагал проблему, нагло предлагал выгодное мне решение, и он давал добро. Всё это занимало две минуты. Единственное, о чём можно было бы сожалеть -- это что он так и не подарил мне своей очаровательной улыбки, от которой бы стало всем теплей. Но я кагбэ пришёл к нему не за этим, и поэтому глупо было бы мне оценивать успех моего предприятия по такому дурацкому критерию. Через какое-то время я стал кое о чём догадываться. Видимо мои коллеги передознулись эмпатией, и были не в состоянии спокойно созерцать человека, который не излучает счастия, да ещё к тому же неподобающе одет. А когда у человека эмпатии больше, чем он может вынести, то ему подавай хоть идиота, только чтоб улыбка была до ушей. Ну что ж, Ник не вписался в наш дружный коллектив, и был вычищен оттуда поганой метлой, под злорадое улюлюкание гуманистов, а на его место назначили очередное корпоративное убожество, с которым ни одного вопроса нельзя было решить нормально.
И вот теперь вернёмся к нашим любимым чиновникам. Я недавно утверждал, что всякий человек позаботится о своём здоровье лучше чем любой, самый добрый чиновник. Так вот, это ещё хороший вариант. Не дай вам Бог чиновника, который станет искренне любить и заботиться о людях более, чем сами люди. Это будетполный звездец апофигей этатизма. Матриархальная модель государства, которое заботливо пеленает и кормит граждан, не особо интересуясь, хотят ли они спать или есть -- годится только для пропаганды идиотских идей, а когда человек сам попадёт под раздачу, тут же взвоет.
Of all tyrannies, a tyranny sincerely exercised for the good of its victims may be the most oppressive. It would be better to live under robber barons than under omnipotent moral busybodies. The robber baron's cruelty may sometimes sleep, his cupidity may at some point be satiated; but those who torment us for our own good will torment us without end for they do so with the approval of their own conscience. (C) C. S. Lewis
Или вот другой пример. В бытность мою инженегром в крупной корпорации, работал у нас один иностранец на должности менеджера среднего звена (назовём его Ник). Его не любили, мягко говоря. Во-первых, он одевался слишком официально. Во-вторых, он никогда не улыбался. А в-третьих, он не пытался изображать из себя друга народа; не рассказывал белиберды что фирма это большая семья; не участвовал во всякого рода тим-билдингах; не докучал нам своим чутким руководством; и вообще не вписывался в этот наш скрам или канбан (не помню уже, как оно называлось). В связи с возникшей неприязнью, никто не хотел с ним разговаривать, и вот этого я понять так и не смог. Дело в том, что лично мне было очень легко решать с ним вопросы. Обычно я подходил к нему, излагал проблему, нагло предлагал выгодное мне решение, и он давал добро. Всё это занимало две минуты. Единственное, о чём можно было бы сожалеть -- это что он так и не подарил мне своей очаровательной улыбки, от которой бы стало всем теплей. Но я кагбэ пришёл к нему не за этим, и поэтому глупо было бы мне оценивать успех моего предприятия по такому дурацкому критерию. Через какое-то время я стал кое о чём догадываться. Видимо мои коллеги передознулись эмпатией, и были не в состоянии спокойно созерцать человека, который не излучает счастия, да ещё к тому же неподобающе одет. А когда у человека эмпатии больше, чем он может вынести, то ему подавай хоть идиота, только чтоб улыбка была до ушей. Ну что ж, Ник не вписался в наш дружный коллектив, и был вычищен оттуда поганой метлой, под злорадое улюлюкание гуманистов, а на его место назначили очередное корпоративное убожество, с которым ни одного вопроса нельзя было решить нормально.
И вот теперь вернёмся к нашим любимым чиновникам. Я недавно утверждал, что всякий человек позаботится о своём здоровье лучше чем любой, самый добрый чиновник. Так вот, это ещё хороший вариант. Не дай вам Бог чиновника, который станет искренне любить и заботиться о людях более, чем сами люди. Это будет
Of all tyrannies, a tyranny sincerely exercised for the good of its victims may be the most oppressive. It would be better to live under robber barons than under omnipotent moral busybodies. The robber baron's cruelty may sometimes sleep, his cupidity may at some point be satiated; but those who torment us for our own good will torment us without end for they do so with the approval of their own conscience. (C) C. S. Lewis
